Android팀은 전 세계 수억 명의 사용자에게 즐겁고 안정적인 커뮤니케이션 경험을 제공하기 위해 끊임없이 서비스를 발전시키고 있습니다. 안정적이고 확장 가능한 아키텍처를 설계·구현하며, 네이티브 코드 기반 멀티테넌시 구조로 여러 앱을 효율적으로 운영합니다. 실시간 지표 모니터링과 성능 최적화를 통해 품질을 높이고, 팀원 간의 긴밀한 협업으로 Android 서비스를 지속적으로 성장시키고 있습니다.

Responsibilities

Feature development : 다양한 팀(기획·디자인·QA·서버)과 협업해 기능을 구현하고, 코드 공유 문화를 통해 팀 전체의 이해도와 품질을 높입니다.
Code review : Pull Request 기반 리뷰를 통해 코드 품질을 유지하고, 상호 피드백으로 팀의 개발 역량을 향상합니다.
Troubleshooting & performance : 앱의 안정성과 성능을 모니터링하며, 문제를 신속히 해결하고 주요 지표를 지속적으로 개선합니다.
Architectural improvement : 새로운 기술과 아키텍처를 도입해 생산성과 유지보수성을 높이며, 일관성 있는 구조를 구축합니다.

Requirements

Android 개발 경력 7년 이상, 상용 서비스 및 대규모 사용자 환경 경험 보유
Android 플랫폼과 아키텍처 설계 전반에 대한 깊은 이해
Java, Kotlin, JVM 환경에 숙련되어 있으며, 리팩토링 및 구조 개선 경험이 풍부하신 분
비동기 처리(Coroutine, RxJava) 및 Thread-safe 프로그래밍에 능숙하신 분
Jetpack Compose 등 최신 Android 기술 트렌드에 익숙하고 효율적인 UI 구조 설계 역량 보유
성능 최적화·안정성 개선 경험과 함께, 코드 리뷰 및 지식 공유를 통해 팀 역량을 높이실 수 있는 분

Preferred Qualifications

멀티 모듈 설계 경험 및 아키텍처 개선 경험
WebRTC, 네트워크 관련 기술 이해 및 경험
단위 테스트, Mocking 등 테스트 자동화에 익숙한 분
코드 보안 및 안정성 강화에 관심이 높은 분
내부 세미나, 블로그 등으로 지식 공유를 즐기는 분

Hiring Process

고용 형태: 정규직
채용 절차: 서류전형 > 코딩테스트 > Recruiter Call> > 1차 면접 > 2차 면접 > 3차 면접 > 최종합격 (*필요 시 전형이 추가/변경 진행될 수 있습니다.)
서류 전형의 경우 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
지원 서류: 자유 양식의 상세 경력기반 국문 또는 영문이력서(PDF)

제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있거나 관련법 상 근로제공에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있으며, 필요시 사전에 안내된 채용 절차 외에도 추가 전형 및 서류 확인이 진행될 수 있습니다.

국가보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대하오니, 해당되시는 분께서는 지원 시 고지해주시고 채용 시 증빙서류를 제출해주시기 바랍니다.

하이퍼커넥트가 채용하는 포지션에 지원하는 경우, 개인정보 처리에 관하여서는 본 개인정보처리방침이 적용됩니다: https://career.hyperconnect.com/privacy

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