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Product Manager (Hyper-X)

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Product

Seoul, South Korea

Posted on Wednesday, July 5, 2023

Hyper-X 소개

“우리는 최신 기술을 활용한 글로벌 제품을 만듭니다.”

Hyper-X 팀의 미션은, 현 시대의 최신 기술들을 활용하여 세상에 임팩트를 줄 수 있는 프로덕트를 만들고, 글로벌 시장에 출시하여 더 많은 사용자들과 새로운 경험을 나누는 것입니다. 창업한 그 순간부터 늘 창조적인 길을 개척해 온 하이퍼커넥트의 DNA와 혁신적인 기술, 그리고 매치그룹의 탄탄한 지원을 바탕으로 글로벌을 향한 도전을 계속합니다.

팀에 합류하시면,

- 상상력과 열정을 발휘할 수 있는 팀과 함께 Zero to One을 만들어갈 수 있습니다.

- 글로벌 시장에서 성공 경험을 이끈 하이퍼커넥트 멤버들과 Match Group의 글로벌 팀과 협업할 수 있습니다.

- 모든 멤버가 자신의 전문 분야를 뛰어넘어 자유롭게 의견을 나누고 협력하는 문화를 경험할 수 있습니다.

Responsibilities

지금까지 없던 영역을 개척하고, 유저의 새로운 핵심 경험을 만들어 나가기 위한 창의적인 사고를 발휘합니다.
서비스의 핵심 가치를 이해하고, 이를 극대화하기 위한 제품 방향과 기능을 제안합니다.
글로벌 유저 니즈를 파악하고, 글로벌 Product-Market fit을 찾기 위한 다양한 실험을 수행하고 검증합니다.
하이퍼커넥트의 핵심 기술을 활용하여 프로덕트를 완성도 있게 만들어 나갑니다.
그 외에도, 서비스 성공을 위해 스스로 RnR을 정의하고 넓혀나갑니다.

Requirements

최소 3년 이상의 Product Management 경험
서비스 기획자로서 하나의 상용화된 서비스의 여러 stage를 경험해보신 분
유저 중심으로 사고하고, 사용자 경험을 개선해본 경험
다양한 협업 파트너와 의견을 명확하게 조율할 수 있는 커뮤니케이션 역량

Preferred

글로벌 팀과 의사소통할 수 있는 영어 회화 역량
글로벌 프로덕트 혹은 글로벌 마켓 경험
소셜 서비스 / 데이팅 / 플랫폼 서비스 기획 경험
Zero to One을 만들어본 경험

How We Work

정의되지 않은 과제를 정의하고 스스로 해결책을 찾아 해결합니다.
팀 단위 프로젝트를 성공적으로 리딩할 수 있으며, 팀간 협업을 이끌고 다른 기능의 직군 파트너와 협업합니다.
팀 안팎으로 커뮤니케이션하며 내 메시지를 청자에 맞추어 적절한 수준에서 명확하고 간결하게 제시합니다.
팀 간의 협업 과정을 조정하고 결과물을 만들 수 있도록 지원합니다.

Hiring Process

고용 형태: 정규직
채용 절차: 서류전형 > Recruiter Call > 1차 면접 > 2차 면접 > 3차면접(해당 시) > 최종합격
근무 시간: 근무시간을 자율적으로 선택하는DIY(Do It Yourself) 근무제
지원 서류: 자유 양식의 상세 경력기반 국문 또는 영문이력서(PDF)

etc

하이퍼커넥트는 증명사진, 주민등록번호, 가족관계, 혼인여부 등 채용과 관계없는 개인정보를 요구하지 않습니다.
수습기간 중 급여 등 처우에 차등이 없습니다.
제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
필요 시 사전에 안내된 채용 절차 외에도 추가 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
필요 시 지원자의 동의 하에 평판조회 절차가 진행될 수 있으며, 평판조회 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.

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