At Match Group (NASDAQ: MTCH), millions of members use our products every month and our customers go on tens of thousands of dates every single day. Our reach and impact are staggering. We believe that no business brings more happiness to more people than ours; we can never forget the impact we have on society and most importantly, our community members.

Pairs (ペアーズ) is Match Group’s flagship service and the leading online dating brand in Japan, used by more than 15 million people in Japan and Taiwan. Since its launch 10 years ago in 2012, we have received success stories from over 500,000 people and gave birth to 7% of married couples in Japan in 2021.

Our mission is to spark meaningful connections for every single person worldwide. In the 20+ years since we pioneered online dating, hundreds of millions of members from all ages, races, genders, sexual orientations, and backgrounds have used our apps to form meaningful connections.

Pairs (ペアーズ) is looking for a talented communications executive with a strong understanding of the media ecosystem in Japan and is adept at managing comprehensive communications strategies and tactics in the market. In addition, a deep understanding of what it means to be in youth culture is important. The candidate will be a member of a seasoned group of professionals helping to shape and tell the story of Pairs as product, service and brand. You must be an independent thinker and a self-starter with the ability for innovation and new ideas, making the leap from information to insight to strategy. Of particular interest are candidates with backgrounds in the technology, entertainment, or lifestyle sector and those who are used to working in a fast-paced environment that requires agility, selflessness, and the ability to manage multiple things at once.

This role might be right if these are true of you:

- Excellent news judgment, adept at corporate reputation and issues management.

- A strong network of relationships with journalists across many verticals

- Long track record of successful agency and budget management

- Substantial experience dealing with senior executives and ability to make strategic and succinct presentations to leadership

- Track record as a company spokesperson

- Extensive experience running 360 campaigns in partnership with marketing teams and a strong understanding of the go-to-market process

- Deep understanding of product communications, having launched or led many tech products throughout their career

- Experience with Trust & Safety topics or teams ideally having worked on these technology platform issues - data privacy, personal security, free speech, etc.

- Exposure to or experience managing projects in conjunction with Government Relations teams

- Successful track record leading a complex list of stakeholders across an individual brand and a parent company

- 6+ years proven experience in media, corporate, or agency settings

【募集背景】

累計登録者1,500万人を突破した、国内最大級のオンラインデーティングサービス「Pairs」ですが、成長をさらに加速するために、「オンラインデーティングサービスの一般化」をミッションとするPR責任者を募集します。

私たちのビジョンである「かけがえのない人との出会いを生み出し、日本、アジアにデーティングサービス文化を定着させる。」の達成にはブランドの構築や、ただ会員数を増やすことではなく、安心や信頼、そのための認知向上が必要です。

オンラインデーティングは成長市場ではありますが、私たちはその市場の成長を牽引する立場にあります。市場の圧倒的なリーディングカンパニーとして、その役割を果たすポジションを担当してください

【実際の業務内容】

最大のミッションは、オンラインデーティングを一般化していくための戦略的PRです。国内最大級のオンラインデーティングサービス「Pairs」運営会社のエウレカにて、戦略的なPRを推進する責任者をしていただきます。

まだ発展途上であるマッチングアプリの業界の課題を理解し、下記を達成するための戦略立案

・Pairs及びPairs Engageのサービスの認知と利用意向を上げる

・含む、利用意向を下げる要因となりかねるCrisis時のPRなど、守りのPR

・含む、Pairs及びPairs Engageの実績の一番強い要素である

・PairsカップルマネージメントPairsの社会的意義を立証し、知らしめる

戦略達成のために必要なストーリーとそのプルーフポイントを考え・作っていく（データ作成、必要機関・パートナーとの協業含め）

・戦略に則って作り上げたストーリーをもとに、どこにどうやってメディアに露出をしていくのか？というコミュニケーションを設計する。また、自らもそのストーリーに応じて必要機関/パートナーとの交渉まで行う。

・キャンペーン、表現、クリエイティブが作られ、その「やったこと」を出す/発信するだけではなく、それらをなぜやるのか？そのためのデータを作って出す/発信する、が仕事です。

上記の実施するにあたり

・優先順位を提案し、ロードマップ開発をする

・クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント

・最も効果的なメディアリレーション策定

・社内のプロセス整備

・効果測定

PR Teamをマネジメントする

・メンバーは1-2名です

・エウレカのヘッドとして、エウレカのマネージメント行動規定を厳守し、他の社員の良き例としての言動ができる人。

マッチングアプリカテゴリーは絶賛急成長中の新規カテゴリーですし、アプリ業界の動きは早いです。PRの基礎を理解した上で、前例に囚われないアウトオフザボックスな考え方、スピーディーな仕事の進め方が必要です

If these qualities and qualifications sound like you, we might be a match:

A high degree of executive credibility, preferable within the technology, e-commerce, entertainment, and media industries
A successful record of leadership experience managing, developing, and encouraging a team of hardworking professionals
A quick learner with an analytical mind, able to exert strategic vision while building consensus through a consultative working style
Strong interpersonal communication skills, with a track record of leading change and (virtual) team-building experiences
A strong bias-to-action, adept and agile on changing course and getting things done on short timeframes.
A succinct communicator in a hands-on role, detailed and highly organized.
A record of working on complex, global, and time-critical projects
Loves youth culture, spends a lot of time on TikTok or Snapchat, knows what the latest trends are before Taylor Lorenz
A positive can-do attitude

【必須条件】

（広報という肩書ではなくても）コミュニケーション開発の実務経験5年以上

何かの課題解決に向けて、世の中に発信するための業務についていれば
子会社経営、事業責任者経験など含む
ビジネス環境やテクノロジーなどのトレンドに対しての洞察力
一般事務スキル＋クラウドツールによる資料作成能力
ベーシックの英語力

【歓迎条件】

事業部PRだけでなく、CORP PRの経験もある
マーケティング担当としての経験
クロスファンクショナルチームでの経験

If these qualities and qualifications sound like you, we might be a match:

【ほしい人物像】

・論理的でコミュニケーション能力が高い、説得力のある人物

・走りながら考えられる、思考をし続けられる

・当事者意識が高く、自責な方

・リーダーシップが高く、社内を巻き込める

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